Boomer dan Inklusivitas: Apakah Bisa Sejalan?
Boomer, generasi kelima pada abad ke-20, sering kali dianggap sebagai generasi yang lebih tradisional dan konservatif. Namun, apakah mereka benar-benar…
Adaptasi Gaya Lama di Dunia Kerja yang Baru
Banyak pekerja di dunia modern yang merasa kalah dengan generasi yang lebih muda. Mereka merasa bahwa mereka tidak dapat beradaptasi…
Warisan Kepemimpinan Boomer di Era Digital
Perubahan generasi kepemimpinan yang terjadi dalam era digital ini tidak hanya melibatkan perubahan gaya berpakaian atau mode, tetapi juga perubahan…
Kepemimpinan Inklusif: Ketika Boomer dan Gen Z Berkolaborasi
Kepemimpinan inklusif adalah konsep yang sedang berkembang pesat, terutama di kalangan generasi milenial (Gen Z) dan baby boomer. Kedua kelompok…
Kepemimpinan Multigenerasi: Menyatukan Pengalaman dan Inovasi
Kepemimpinan multigenerasi adalah konsep yang semakin menjadi fokus bagi organisasi dan individu dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan…
Baby Boomer dan Tantangan Memimpin Generasi yang Lebih Muda
Banyak orang yang percaya bahwa generasi Baby Boomer sudah tidak relevan lagi dalam dunia kerja modern. Mereka percaya bahwa mereka…
Apa yang Terjadi Saat Kepemimpinan Konvensional Bertemu Teknologi Modern?
Di masa lalu, kita telah berbicara tentang pentingnya kepemimpinan konvensional dalam mengatasi tantangan di industri dan organisasi. Namun, saat ini,…
Gaya Kepemimpinan Baby Boomer: Tangguh, Tegas, dan Visioner
Gaya Kepemimpinan Baby Boomer: Tangguh, Tegas, dan Visioner Generasi Baby Boomer yang lahir pada tahun 1946-1964 memiliki gaya kepemimpinan yang…
Mengupas Nilai-Nilai Kepemimpinan Tradisional di Tengah Transformasi Industri
Banyak organisasi dan lembaga di dunia ini yang saat ini sedang mengalami transformasi industri yang mendalam. Transformasi ini tidak hanya…
Saat Baby Boomer Menjadi Mentor di Dunia Kerja Milenial
Di era digital ini, generasi Baby Boomer mulai mendapat perhatian sebagai mentor di dunia kerja milenial. Mereka yang lahir pada…